Skip to content
Profil LPK
Profil LPK
Pimpinan
Permadi Satria Wibowo

Permadi Satria Wibowo

LPK KUROBA INDONESIA

LPK Kuroba Indonesia merupakan salah satu lembaga pelatihan dan bimbingan magang serta kerja ke Jepang yang berada di Semarang. Dari awal berdirinya LPK Kuroba Indonesia berkomitmen untuk dapat membantu warga masyarakat Indonesia memiliki kemampuan dan meningkatkan keterampilan diri sehingga memiliki bekal yang cukup baik didunia kerja.

LPK Kuroba Indonesia dipimpin oleh Permadi Satria Wibowo, Jenis Pelatihan yang tersedia diantaranya Pelatihan Pramagang ke Jepang, Skill up SDM, dan Pelatihan bahasa & budaya Jepang. Setelah lulus dari pelatihan diharapkan semua siswa mampu memiliki kemampuan yang jauh lebih tinggi sehingga dapat merebut peluang kerja pada perusahaan/industry atau mampu menciptakan lapangan kerja sendiri.

VISI
“Mewujudkan Lembaga Kursus yang bermutu dan  mampu  mencetak  sumber daya manusia yang mandiri serta kompetitif”
  • Memberikan  peluang  keterampilan  untuk  dapat  mengembangkan dan meningkatkan kemampuan diri, sehingga mempunyai modal untuk meningkatkan kualitas hidup.
  • Menjalin  kemitraan  dengan  berbagai  perusahaan  dan   instansi  pemerintah  sehingga  dapat membantu mengentaskan pengangguran.
  • Untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan warga masyarakat agar memiliki bekal untuk dapat bekerja atau usaha mandiri sesuai dengan potensi sumber daya yang ada.
  • Memberikan layanan pendidikan bagi masyarakat agar memiliki kompetensi yang diperlukan di dunia kerja sehingga mampu merebut peluang kerja pada perusahaan/industry atau mampu menciptakan lapangan kerja sendiri.
MISI
VISI
“Mewujudkan Lembaga Kursus yang bermutu dan  mampu  mencetak  sumber daya manusia yang mandiri serta kompetitif”
MISI
  • Memberikan  peluang  keterampilan  untuk  dapat  mengembangkan dan meningkatkan kemampuan diri, sehingga mempunyai modal untuk meningkatkan kualitas hidup.
  • Menjalin  kemitraan  dengan  berbagai  perusahaan  dan   instansi  pemerintah  sehingga  dapat membantu mengentaskan pengangguran.
  • Untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan warga masyarakat agar memiliki bekal untuk dapat bekerja atau usaha mandiri sesuai dengan potensi sumber daya yang ada.
  • Memberikan layanan pendidikan bagi masyarakat agar memiliki kompetensi yang diperlukan di dunia kerja sehingga mampu merebut peluang kerja pada perusahaan/industry atau mampu menciptakan lapangan kerja sendiri.